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Lettre de motivation Directeur des RH (Ressources Humaines)

Candidature spontanée - Sénior

Description du métier : Le directeur des ressources humaines ou DRH est le responsable de la gestion du personnel : politique de recrutement et de rémunération du personnel, gestion des carrières : affectation, formations et mobilités. Ensuite, il garantit l’application de la législation relative au Code du travail c’est lui qui est en rapport direct avec le CE et les syndicats du personnel. Enfin, il fait en sorte de cultiver un climat positif et motivant au sein de la société.

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    Types de formation : Tout d’abord, il faut au moins un diplôme de niveau Baccalauréat+5 et avoir fait des études en commerce de gestion ou un master spécialisé en gestion des ressources humaines. Les grandes écoles de commerce et de gestion comme la HEC, IEP, IAE

    Salaires à l'embauche : Un DRH gagne en moyenne entre 6500 et 10000 euros bruts par mois avec en sus les primes et avantages, mais tout dépend de la taille de la société.

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