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Objet : Candidature spontanée pour un poste de formateur débutant
Madame, Monsieur,
Passionné par la transmission des savoirs, je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste de formateur au sein de votre organisme. Votre engagement en faveur de la formation professionnelle de qualité et votre expertise reconnue dans le domaine m’ont convaincu de vous contacter.
Récemment diplômé d’un Master en Ingénierie Pédagogique, je souhaite mettre mes connaissances et mon enthousiasme au service de votre équipe. Au cours de ma formation, j’ai eu l’opportunité de concevoir et d’animer des séquences pédagogiques variées. J’ai notamment créé un module de formation innovant sur les techniques de communication interpersonnelle, qui a reçu un accueil très positif de la part des apprenants.
Rigoureux et créatif, je m’attache à concevoir des supports ludiques et interactifs favorisant l’engagement des stagiaires. Lors de mes stages, j’ai pu développer mes compétences en ingénierie pédagogique et en animation de groupe. J’ai par exemple élaboré un serious game pour former les collaborateurs d’une PME aux bonnes pratiques de la relation client. Cette expérience m’a permis de confirmer mes aptitudes d’écoute, d’adaptation et de gestion de projet.
Convaincu que la formation est un levier puissant de développement des compétences, je suis déterminé à m’investir dans une structure qui place l’apprenant au cœur de sa démarche. Votre organisme offre un environnement idéal pour un formateur débutant souhaitant monter en compétences aux côtés d’une équipe expérimentée.
Je serais ravi de vous exposer plus amplement mes motivations et mes réalisations lors d’un entretien. Dans cette attente, je me tiens à votre entière disposition pour toute information complémentaire.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
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Découvrez nos conseils pour rédiger une candidature percutante, étape par étape.
Le formateur a pour mission de transmettre des connaissances et compétences à un public varié : salariés, demandeurs d’emploi, étudiants, particuliers… Il conçoit des supports, anime des sessions présentielles ou distancielles, et évalue la progression des apprenants. Pédagogie, expertise et aisance relationnelle sont indispensables pour exercer ce métier passionnant.
Avant même de lire le contenu, le recruteur sera sensible à la mise en page de votre lettre. Optez pour une présentation aérée, sobre et professionnelle :
Relisez-vous attentivement pour éliminer toute faute d’orthographe, de grammaire ou de syntaxe. Une lettre impeccable témoignera de votre rigueur et de votre sérieux.
Pour une lettre percutante, respectez une structure en 3 parties :
L’introduction doit capter immédiatement l’intérêt du recruteur. Pour cela, vous pouvez :
Par exemple : “Votre ambition de démocratiser la formation en proposant des parcours sur-mesure rejoint totalement ma vision du métier. Formatrice aguerrie, j’ai récemment conçu un module de bureautique qui a permis à 100% des stagiaires d’obtenir la certification TOSA.”
La conclusion doit inciter le recruteur à vous rencontrer. Vous pouvez par exemple :
Par exemple : “Motivée à l’idée de rejoindre votre équipe de formateurs passionnés, je me tiens à votre disposition pour vous exposer plus amplement mon parcours et mes idées lors d’un entretien.”
Au-delà des compétences techniques, les “soft skills” font la différence. N’hésitez pas à illustrer vos qualités par des exemples concrets :
Votre lettre doit prouver votre maîtrise des compétences clés d’un formateur :
Par exemple : “Experte en ingénierie pédagogique, j’ai récemment créé un module de formation en blended learning intégrant de la réalité virtuelle. Déployé auprès de 200 collaborateurs, il a permis un taux de réussite de 95% à la certification.”
Christian Le Professeur
78 Rue des Ecoles
75001 Paris
Madame, Monsieur,
Le profil décrit dans votre annonce pour le poste de formateur correspond parfaitement à mes expériences et à l’idée que je me fais de ce métier. C’est pourquoi je suis vivement intéressé par ce poste de formateur.
Depuis la fin de mes études, ma carrière professionnelle a été axée sur la communication, la formation, la transmission de savoir-faire et, surtout, de savoir-être. J’ai une grande expérience de la formation pour adultes et de l’animation de groupes. De plus, mes années d’expérience en ressources humaines m’ont permis de mener de nombreux entretiens individuels afin d’évaluer les besoins de chaque personne à former et de mettre en place le plan de formation qui lui conviendra le mieux.
Je suis flexible, polyvalent, organisé et réactif. Je serais ravi de pouvoir vous en dire davantage sur mes compétences lors d’un entretien.
Je reste à votre disposition et dans l’attente de vos nouvelles, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes salutations distinguées.
Christian Le Professeur
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