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Lettre de motivation Assistant juridique RH

Réponse à une annonce - Débutant

L'assistant juridique RH est titulaire au minimum d'un Bac+2. Au sein de l'entreprise, il assiste le chef du service juridique, qui dépend des ressources humaines dans ses différentes tâches pour cela il doit maîtriser parfaitement le droit et son langage, mais également les outils bureautiques (World, Excel, etc...), la société qui l'emploie et dans le cas où elle est internationale, l'anglais.

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    Grâce à sa formation spécifique, il participe à l'élaboration des contrats avec les clients, au règlement des litiges avec ces derniers, des fournisseurs ou des employés, déclenche des procédures judiciaires, effectue les comptes rendus d'audiences et le suivi des dossiers. Si l'entreprise est de petite ou moyenne taille, il peut exercer également des tâches de secrétariat, comme la tenue de l'agenda, répondre au téléphone, saisir les documents. Des qualités personnelles comme la rigueur, l'organisation, le dynamisme, la diplomatie et le respect de la confidentialité sont très appréciées chez l'assistant juridique RH.

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