Modèle de CV Bleu Design

Faites une sélection judicieuse des mots clés

Les entreprises se tournent aujourd'hui de plus en plus souvent vers des outils informatiques pour automatiser le tri des CV. Pour éviter que le vôtre ne soit rejeté même si vous avez le profil recherché, il doit indiscutablement passer le test des mots-clés. Voyons cela plus en détail.

Lorsqu'un recruteur rédige une offre d'emploi, il utilise des mots-clés spécifiques pour définir avec le plus de précision possible la nature du poste pour lequel il souhaite recevoir des dossiers de candidature. Ces mots-clés se trouvent généralement dans l'intitulé du poste, la formation, les expériences ou les compétences spécifiques.

Alors que vous prenez connaissance de l'offre d'emploi, assurez-vous d'identifier avec soin les mots et les formules qui vous semblent les plus importants et surlignez-les. Puis, faites ressortir ces mots-clés centraux dans votre CV, en les répartissant uniformément et judicieusement. Ils peuvent être intégrés entre autres dans l'intitulé du poste, l'introduction, les titres de section, la section compétences, la section expériences.

A lire : Savoir lire et décrypter une offre d'emploi

L'objectif de l'intégration de mots-clés dans votre CV est de faire en sorte que ce dernier se classe mieux que celui des autres candidats. Cette stratégie est similaire à celle utilisée pour le référencement d'un site Internet.