- Pack d'icônes : à télécharger
- Format : Powerpoint
- Modification : Simple et rapide
- Design : Original
- Couleur : Violet
- Export : PDF
Description
Le modèle que nous vous présentons ici est design et moderne ! Une frise aérienne et colorée vient orner le haut de page et se fondre derrière votre photo : rien de tel pour attirer l’oeil. C’est ensuite sur des tons violets que sont soulignées les différentes sections de votre candidature. Une frise vient décrire vos expériences professionnelles, au sein desquelles les entreprises où vous avez travaillé sont mises en avant. Par ailleurs, le bas de page laisse une place pour y décrire votre formation et votre personnalité. Cette dernière est organisée sous la forme d’un secteur (élément graphique). Nous préconisons l’usage de ce CV si vous cherchez un emploi de cadre en entreprise.
Le petit conseil en plus
Prendre garde aux petites erreurs sur le CV
Vous avez fini d’écrire votre CV et vous voulez l’envoyer tout de suite. Attention à vous relire toutefois pour ne pas induire le recruteur en erreur. En effet, cela risque de vous coûter la place escomptée.
- Les fautes d’orthographe à éliminer : Prenez soin de rédiger votre Curriculum Vitae et de retirer toutes les fautes. D’ailleurs, cela explique l’importance capitale accordée à la relecture. Vous devez relire minutieusement et accorder beaucoup d’attention au moindre mot. Facturer le client prend un sens différent si vous écrivez « fracturer le client ». Pour votre futur employeur, cela peut témoigner d’une attitude assez insouciante. Notez que les recruteurs ne peuvent donner suite à votre candidature dans ce cas.
- Vérifier les dates et références : Faites attention à ne pas vous tromper de date. Si vous affirmez avoir été comptable au mois de juin de l’année dernière, vous ne pouvez pas avoir été commercial au cours du même mois. En effet, cela peut éveiller les soupçons des employeurs qui penseront automatiquement au double emploi. Cette pratique est mal tolérée par certaines entreprises qui vous recrutent à temps plein. Dès lors, vous devez vérifier les dates et les postes occupés.
- De même, n’oubliez pas d’ajouter des références pour chaque entreprise où vous avez travaillé. Le manque de référence est parfois traduit comme une cachoterie et les employeurs n’aiment guère cette pratique non transparente.
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