Modèle de CV Brillant

CV VIERGE PRÊT À L'EMPLOI | GRATUIT

Présentation du CV

Ce modèle de CV joue la carte de l’originalité à travers ses couleurs vives et son contour tout en pointillé. La structure du contenu reste toutefois classique et offre une bonne lisibilité au recruteur. Les expériences professionnelles sont mises en exergue grâce à des pastilles de logos d’entreprises. Le profil est résumé en tête du document, donnant un aperçu rapide sur le parcours et les atouts du candidat. Les compétences, enfin, sont valorisées par un système d’histogrammes joliment présenté. Le recruteur aura donc facilement accès aux informations qu’il recherche, tout en ayant l’agréable surprise d’une démarche créative de ce nouveau profil.

Le petit conseil en plus

Quelle couleur choisir pour son CV ?

La création d’un CV est une étape essentielle de la recherche d’emploi. Après avoir travaillé sur le contenu et la mise en forme, choisir les bonnes couleurs permet d’affirmer votre personnalité. Il est donc primordial de connaître la signification de chacune de ces couleurs pour traduire une image cohérente de vos valeurs et de vos forces.

  • Le rouge symbolise la puissance et la confiance en soi. Il est utilisé dans les milieux de la finance ou de l’ingénierie. Bien qu’il donne de l’énergie au rendu final, il faut néanmoins l’utiliser avec parcimonie pour ne pas perturber la lecture.
  • Le jaune et l’orange vont donner un rendu tonique et créatif à votre CV. Ces couleurs fonctionnent à merveille dans les milieux du marketing et de la communication.
  • Le bleu est une couleur tendance. Elle symbolise le calme et l’honnêteté. Foncée ou plus claire, elle se prête parfaitement à la majorité des secteurs d’activités.
  • Les couleurs vertes et marrons évoquent la stabilité et la croissance. Elles conviennent très bien aux métiers de l’écologie ou de l’immobilier.

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Soraya B.

Soraya est une passionnée de la rédaction orientée carrière. Sa mission ? Transformer les parcours professionnels en histoires captivantes. Comment ? En concevant des CV et lettres de motivation qui reflètent non seulement les compétences, mais aussi la personnalité unique de chaque candidat.

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