- Pack d'icônes : à télécharger
- Format : Word et Powerpoint
- Modification : Simple et rapide
- Design : Moderne
- Couleur : Bleu
- Export : PDF
Description
Un modèle de CV parfaitement au goût du jour. Tout y est : un code couleur moderne et sobre à la fois, un graphisme épuré et efficace, un accès aux informations utiles facilité par une structure classique en deux colonnes. L’en-tête donne le ton avec un cartouche photo joliment présenté et une photo de fond en transparence qui attire tout de suite le regard. Plus bas, les parties expérience et formations reprennent les codes classiques du CV et la lecture est agréable. Sur la partie droite, le candidat communique sur sa capacité à se présenter de manière synthétique et efficace grâce au système de curseurs ou au graphique correspondant à sa personnalité. Un modèle qui pourra correspondre à de nombreux profils souhaitant convaincre en quelques minutes.
Le petit conseil en plus
Comment valoriser ses expériences auprès des recruteurs ?
L’atout majeur d’un CV est un CV ciblé. Qu’est-ce que cela signifie ? Un CV doit être unique pour chaque recruteur. Faites le tri dans vos expériences. N’indiquez que celles qui correspondent au poste pour lequel vous postulez. Certaines expériences n’ont pas forcément de rapport avec le poste donc n’hésitez pas à les supprimer de votre CV. Adaptez votre CV à l’entreprise en sélectionnant vos missions qui rendront votre CV plus qualitatif et pertinent. Si vous avez des chiffres à présenter qui seraient susceptibles de démontrer les résultats obtenus, indiquez-les, les recruteurs aiment les chiffres. N’oubliez pas également d’indiquer vos dernières expériences en premier. Un recruteur s’intéressera toujours à vos missions les plus récentes pour évaluer votre potentiel actuel. Évitez également d’indiquer vos jobs d’été d’il y a 10 ans, cela n’aura pas de grande importance pour le recruteur. Pensez également à aérer vos paragraphes. Des paragraphes trop condensés ne donnent pas envie de lire. Un recruteur ne passe pas plus de 5 minutes sur un CV. Donnez-lui ce qu’il recherche.
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