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Vous souhaitez vous présenter de manière synthétique et originale ? Ce CV est fait pour vous. Avec son contour offrant un graphisme au goût du jour et son code couleur moderne, il donne une impression dynamique sur le candidat. Les expériences professionnelles, présentées dans un aplat de couleur et au centre du document sont particulièrement valorisées. Les compétences sont présentées de manière originale et montrent une envie de se démarquer. En bas, le système d’icônes est pratique et moderne. On trouve facilement l’information que l’on cherche et on a une impression agréable qui se dégage à la lecture : on veut en savoir plus !
Faire tenir son CV sur une page : les conseils clés
Les recruteurs ne passent que quelques secondes sur un CV, c’est pourquoi il est important d’avoir un curriculum lisible, tenant de préférence sur une seule page. Cependant, si la carrière est longue ou, au contraire, qu’elle ne fait que commencer, cela peut être un véritable défi. Voilà par quelques conseils clés pour condenser son CV en une page uniquement.
Pour que votre CV fasse effet, il doit être à la fois clair à l’œil, mais aussi à la lecture. Misez donc sur la sobriété et allez à l’essentiel. En structurant votre curriculum en deux colonnes principales, l’une pour votre formation et l’autre pour votre expérience professionnelle, vos informations apparaitront d’ores-et-déjà de façon ordonnée et plus percutante. Ajoutez ensuite un ou deux encadrés dans lesquels vous listerez vos compétences et vos qualités.
Dans un deuxième temps, pour un CV pertinent, concentrez-vous sur les expériences en lien avec le poste auquel vous candidatez. De même, n’évoquez que le parcours scolaire post-bac. Si vous débutez dans la vie active, vous pouvez détailler en quelques mots vos tâches professionnelles ; autrement, contentez-vous du titre du poste.
Soraya est une passionnée de la rédaction orientée carrière. Sa mission ? Transformer les parcours professionnels en histoires captivantes. Comment ? En concevant des CV et lettres de motivation qui reflètent non seulement les compétences, mais aussi la personnalité unique de chaque candidat.
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