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Ce CV original conviendra à des profils exerçant dans les métiers du marketing ou de la communication. Un élément graphique au centre de la page formant une courbe ascendante présente à la fois les expériences professionnelles et la formation, il attire l’attention et montre la capacité du candidat à se démarquer de manière audacieuse. En haut à droite, la photo et le nom du candidat sont habilement insérés et donnent le ton. Le code couleur est dynamique et au goût du jour. Les compétences clés sont bien mises en avant grâce aux logos et aux histogrammes évocateurs. Les langues, de même, sont présentées sous forme de graphique. On comprend la volonté du candidat d’apporter une dimension dynamique et convaincante à chaque détail de sa candidature.
Un CV, c’est un peu la première impression que le recruteur se fait de vous. Il est indispensable de prendre le temps de corriger les erreurs et fautes de frappe qui peuvent s’y trouver.
Un CV bien relu, une marque de sérieux pour le recruteur
Un CV doit aussi bien être travaillé au niveau du fond que de la forme. Pendant la phase de relecture, vous vérifierez la cohérence de la mise en page : police de caractère, rubriques, couleurs, majuscule/minuscule, etc. Bien entendu, vous n’oublierez pas de corriger les fautes d’orthographe, de syntaxe et de ponctuation. Si une faute de frappe peut être admise, certaines fautes ne pardonnent pas comme les erreurs d’accords ou de syntaxe.
Quant aux informations, elles doivent être vérifiées méticuleusement. Imaginez une adresse email mal orthographiée. La conséquence est que vous ne pourrez pas être contacté. Relisez aussi vos rubriques. Les centres d’intérêt ont-ils lieu d’être ? De même, les compétences sont-elles en adéquation avec le poste visé ? Autant de questions à vous poser au moment de la relecture de votre curriculum vitae.
Quelques bonnes pratiques pour relire son CV
Soraya est une passionnée de la rédaction orientée carrière. Sa mission ? Transformer les parcours professionnels en histoires captivantes. Comment ? En concevant des CV et lettres de motivation qui reflètent non seulement les compétences, mais aussi la personnalité unique de chaque candidat.
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