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Modèle de CV Vintage

CV vierge prêt à l'emploi
Téléchargez gratuitement ce modèle de CV. Modifiez-le selon vos envies en l'adaptant à votre candidature.

  • Pack d'icônes : à télécharger
  • Format : Powerpoint
  • Modification : Simple et rapide
  • Design : Original
  • Couleur : Maron
  • Export : PDF


Description

Un modèle aux accents vintage qui conviendra parfaitement aux métiers de la création et du design. Tout, de la couleur au graphisme en passant par la police, rappelle un univers rétro grâce auquel le candidat pourra se démarquer de manière originale et amusante. Les tons orangés et bleutés ainsi que la police de titre s’accordent parfaitement avec l’ambiance générale du document, comme pour faire passer un message au recruteur. Le contenu est harmonieux et agréablement présenté en sous-catégories bien distinctes. La ligne pointillée centrale renforce aussi le confort de lecture. Un bel exemple de présentation audacieuse et efficace pour des candidats attaché à un style à la fois moderne et décalé, et désireux de sortir du lot.

CV Vintage

Le petit conseil en plus

Doit-on mettre son âge sur le CV ?

Même si l’âge ou la date de naissance sont de plus en plus indiqués dans les CV, sachez que ceci n’est absolument pas obligatoire. Lors de la rédaction de votre CV, sachez que celui-ci représente une photographie de vos atouts pour le poste en question. Jouez-la toujours stratégiquement.

L’article l1132-1 du Code du travail définit les caractères discriminants pour lesquels un employeur n’a pas le droit d’écarter un candidat, l’âge en fait partie.

De manière générale, il est fortement conseillé d’éviter d’indiquer l’âge dans votre CV, celui-ci pourrait plus vous desservir. Effectivement, que vous soyez senior ou fraîchement diplômé, indiquez votre âge n’est pas des plus recommandé. Étant donné qu’indiquer votre âge n’est pas obligatoire, autant ne pas y faire référence lors de la rédaction de votre CV. Pour autant, il y a des exceptions, lorsqu’un recruteur exige un poste avec un âge défini, vous pouvez alors le mentionner.


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