- Pack d'icônes : à télécharger
- Format : Word et Powerpoint
- Modification : Simple et rapide
- Design : Moderne
- Couleur : Rose
- Export : PDF
Description
Ce modèle vous séduira par son code couleur sympathique et doux. Tout en nuances de rose et de gris, le document dégage une impression de bonne humeur et donne envie de découvrir ce profil. La structure en deux colonnes est habilement présentée, avec une partie gauche mettant en avant les informations de manière imagée et synthétique. La police d’écriture des titres attire tout de suite le regard et permet de trouver facilement l’information utile. Les icônes utilisées donnent un aspect moderne et pratique. A droite, les titres sont mis en avant à l’aide d’encadrés gris foncés qui séparent parfaitement les catégories d’information. Une présentation globale bien maîtrisée qui conviendra bien à des profils de communicants.
Le petit conseil en plus
La partie "coordonnées" est une partie essentielle de votre curriculum vitae. En plus d'indiquer votre prénom et votre nom, vous devrez bien évidemment y mentionner votre adresse postale. Cet élément permettra à votre futur employeur de vous situer géographiquement mais sera également nécessaire pour le service des ressources humaines pour tout envoi de documents professionnels après votre embauche.
De nos jours, rares sont les personnes qui ne possèdent pas d'adresse mail. Ainsi, vous pourrez indiquer votre adresse mél afin de pouvoir échanger plus rapidement avec votre entreprise. Cette adresse servira sans doute pour l'envoi de votre candidature ! Évitez ainsi d'utiliser des adresses dites "créatives" et optez pour une adresse de type "prénom.nom@...". N'oubliez pas d'indiquer votre numéro de portable et/ou numéro de fixe afin d'être facilement contacté. D'autres éléments doivent apparaître également dans cette zone : votre date de naissance, votre nationalité mais également votre état civil. En général, les candidats indiquent s'ils sont célibataires, mariés, pacsés ou bien s'ils ont des enfants. Dans ce dernier cas, vous pourrez mentionner les âges de vos enfants.
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