- Pack d'icônes : à télécharger
- Format : Word et Powerpoint
- Modification : Simple et rapide
- Design : Original
- Couleur : Blanc
- Export : PDF
Description
Ce modèle au graphisme évoque le charme et la simplicité. L’en-tête laisse apparaître des taches de peinture, aux tonalités douces, qui posent le décor. Le code couleur est parfaitement cohérent avec le design global du document. Avec une structure classique en trois lignes de lecture, le CV est facile à lire et agréable au regard. Les délimitations en pointillés sont discrètes et utiles à la fois. La présentation chronologique des expériences professionnelles est astucieuse et claire. Les compétences sont valorisées grâce à un système de graduation, joliment présenté. Dans la partie supérieure, les informations clés sont facilement accessibles au recruteur. Un modèle de CV sobre et élégant.
Le petit conseil en plus
Pour mettre un peu d’argent de côté en tant qu’étudiant, rien ne vaut un petit job d'été avant de recommencer les études. On vous livre ici quelques conseils afin de pouvoir trouver un boulot cet été. Si vous voulez trouver un job cet été, nous vous conseillons de commencer vos recherches entre le mois de février et le mois de mars. Plus vous vous y prendrez tôt, plus vous augmenterez vos chances. Par ailleurs, le fait de vous y prendre tôt vous donnera l’opportunité de ne pas choisir un job par dépit. Effectivement, dans les boulots d’été, il y a de tout et certains sont plus ingrats que d’autres. Quitte à faire un emploi saisonnier, profitez-en pour en faire un qui soit de près ou de loin dans la branche que vous étudiez. Profitez des salons spécialisés dans les offres saisonnières afin de trouver un boulot pour la saison estivale. Un moyen pratique et efficace d’avoir plusieurs entreprises concentrées en un seul endroit : une aubaine !
Si c’est la première fois que vous postulez et que cet emploi saisonnier peut être l’occasion d’être vos premières expériences dans le monde professionnel : pensez à vos atouts ! Qu’est-ce que vous avez appris ? Quelles sont vos compétences ? Qu’est-ce qui fait qu’un recruteur vous prendrez-vous plutôt qu’un autre ? Apprenez à vous vendre !
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