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La présentation très moderne de ce document permet au candidat de se démarquer d’emblée. Le contenu est classique et pourtant présenté de manière très efficace. En effet, les deux colonnes principales se distinguent parfaitement grâce à un code couleur dynamique et au goût du jour. Le jaune est vif, contraste bien avec le bleu gris plus sombre et plus sérieux. La lecture est rendue agréable par divers éléments graphiques tels que les curseurs qui orientent le recruteur sur les niveaux de compétences du candidat. L’en-tête est sobre et efficace, la police d’écriture du titre élégante. La présentation des logos des entreprises permet d’avoir une vision claire et rapide des expériences du candidat. Un CV ambitieux et efficace.
« Avant l’heure, ce n’est pas l’heure ; après l’heure, c’est plus l’heure », dit le dicton. Plus de 90 % des directeurs de ressources humaines confirment qu’un retard lors d’un entretien d’embauche réduit drastiquement les chances du candidat. Alors que faire en cas de retard ?
Voici une petite anecdote : Jacques B, qui se présentait pour un poste de commercial dans un magasin de vêtements, a été confronté à une panne de métro. Anticipant son retard, il a aussitôt appelé son interlocuteur pour l’avertir. Il n’a pas minimisé son retard et a calculé précisément à quelle heure il serait au rendez-vous. En arrivant, il s’est excusé sans en rajouter et sans chercher à inventer une mauvaise excuse. L’entretien a pu commencer. Jacques s’est concentré à fond. Le recruteur a perçu que malgré l’adversité, le candidat faisait preuve de pugnacité et ne baissait pas les bras. Il a été embauché.
Elisa a traversé les défis de la recherche d'emploi et sait combien un bon CV peut faire la différence. C'est pourquoi elle s'est consacrée à la mission d'accompagner les candidats dans leur quête du poste idéal. Grâce à ses articles, elle partage des techniques éprouvées pour la création de CV et lettres de motivation percutants.
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