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| Catégorie | Commerce Vente Distribution |
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Le technico-commercial est un professionnel chargé de développer les ventes d'une entreprise en proposant et en commercialisant ses produits ou ses services auprès de clients potentiels ou existants. Il peut être spécialisé dans un secteur d'activité précis ou travailler sur l'ensemble des produits ou services proposés par l'entreprise.
Voici un aperçu des missions et responsabilités d'un technico-commercial :
- Rechercher de nouveaux clients et établir des relations commerciales avec eux
- Proposer et présenter les produits ou services de l'entreprise aux clients
- Établir des devis et des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients
- Suivre les commandes et les livraisons des produits
- Assurer le suivi des clients et répondre à leurs questions ou demandes de renseignements
- Participer à la mise en place et à l'organisation des salons professionnels et autres événements de l'entreprise
Pour devenir technico-commercial, il est généralement recommandé de suivre une formation dans le domaine de la vente ou de l'ingénierie commerciale. Cela peut se faire par le biais d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+5) ou par l'obtention d'un certificat de qualification professionnelle.
Les qualités personnelles d'un technico-commercial sont nombreuses et variées. Il doit être doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du commerce, être à l'écoute de ses clients et savoir s'adapter à leurs besoins. Il doit également être capable de travailler en équipe et de s'intégrer rapidement dans un environnement professionnel. En outre, il doit être capable de défendre ses idées et de négocier avec ses clients pour obtenir les meilleures conditions de vente possible.
Les compétences professionnelles d'un technico-commercial sont également très importantes. Il doit notamment avoir une bonne connaissance des produits ou services proposés par l'entreprise et être capable de les présenter de manière claire et concise aux clients. Il doit également être à l'aise avec les outils de vente et de communication (logiciels de gestion de clientèle, outils de présentation, etc.) et être capable de gérer son planning et ses rendez-vous de manière efficace.
Le salaire d'un technico-commercial dépend de nombreux facteurs, tels que son niveau de formation, son expérience professionnelle, le secteur d'activité dans lequel il travaille et la taille de l'entreprise pour laquelle il travaille. En moyenne, un technico-commercial débutant peut espérer percevoir un salaire brut mensuel compris entre 2 000 et 2 500 euros. Ce salaire peut augmenter avec l'expérience et l'expertise acquises dans le métier, atteignant souvent entre 3 000 et 4 000 euros brut par mois pour un technico-commercial confirmé.
Il est important de noter que le salaire d'un technico-commercial peut également être composé d'une partie fixe et d'une partie variable, dépendant des résultats de vente obtenus. De nombreuses entreprises proposent également des avantages en nature tels que des voitures de fonction, des téléphones portables ou des ordinateurs professionnels.
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2 exemple(s) de lettre disponible(s)
Technico-commercial - Réponse à une annonce - Débutant
Alain Vendeur
7 rue du Commerce
32000 Auch
Objet : Candidature pour le poste d'agent technico-commercial
Madame, Monsieur,
Diplômé d'un BTS Relations Clients, je souhaiterais mettre à profit toutes les compétences que j'ai pu acquérir durant tout mon cursus scolaire. Par conséquent, je vous adresse ma candidature pour un poste d'agent technico-commercial au sein de votre entreprise.
Disposant également d'une expérience professionnelle de deux années au sein d'une entreprise de grande distribution, j'ai pu durant ce parcours professionnel acquérir une base solide pour mener à bien mes missions, notamment dans le domaine de la gestion de projet et du marketing.
Motivé, sérieux et autonome, je souhaite mettre à profit toutes mes compétences au sein de votre entreprise.
Ayant l'esprit d'initiative, je saurais me montrer persévérant et consciencieux dans mon travail.
Persuadé de pouvoir satisfaire vos exigences, je reste à votre entière disposition pour un éventuel entretien afin de vous persuader de ma profonde motivation à rejoindre votre équipe.
Dans l'attente d'une réponse favorable à ma candidature, je vous prie d'agréer Madame, Monsieur, ma considération la plus distinguée.
Alain Vendeur
Technico-commercial - Réponse à une annonce - Sénior
Nom, Prénom
Adresse
Tél
Société
Adresse
Ville, date
Objet : votre annonce n° ... ou candidature spontanée
Madame ou Monsieur, (selon la personne responsable du recrutement)
En réponse à votre annonce parue dans le journal (préciser), c'est avec un vif intérêt, que je vous présente ma candidature pour le poste de technico-commercial thermicien au sein de votre société, réputée pour son respect de l'environnement.
Titulaire d'un diplôme de (préciser), j'ai durant XXX années occupé le poste de technicien thermique au sein de la société (préciser le nom). Grâce à cette fonction, aujourd'hui je peux apporter des conseils et des solutions aux professionnels (architectes, industriels, etc...), dans l'optimisation de la consommation d'énergie au niveau de leur projet. D'autre part, mes connaissances de tous les produits existants, me permettent de proposer et d'intervenir dans une installation en respectant la meilleure formule qualité-prix et en respectant l'environnement.
Mon excellent relationnel me permet de m'adapter à chaque interlocuteur, d'être à son écoute et de le conseiller. Disponible, sérieux, rapidement autonome et organisé sont des adjectifs, qui me qualifient.
Dans l'attente de vous rencontrer à votre convenance pour vous prouver ma motivation, je vous prie de recevoir, Madame ou Monsieur (selon le titre), mes salutations les plus sincères.
Signature
Pièce jointe : un curriculum vitae
