- Pack d'icônes : à télécharger
- Format : Word et Powerpoint
- Modification : Simple et rapide
- Design : Original
- Couleur : Bleu
- Export : PDF
Description
Avec son graphisme original, ce document propose une candidature sympathique et joyeuse. Malgré son côté fleuri et audacieux, la présentation est bien structurée et les nuances de couleurs parfaitement maîtrisées. A gauche, les informations clés sont faciles d’accès. Le système d’histogrammes, proposé pour afficher les niveaux de compétences, est moderne et permet une vue synthétique des atouts du candidat. L’utilisation d’icônes renforce l’aspect moderne de l’ensemble. En haut, le résumé du profil et le cartouche photo arrondi sont insérés de manière intelligente et captent l’attention. Un CV parfait pour des métiers de la décoration, de la vente ou de l’esthétique.
Le petit conseil en plus
Un Cv en couleurs ? Quels avantages / inconvénients ?
Vous en avez un peu assez des CV mornes en noir et blanc ? Vous avez alors décidé d’ajouter un brin de couleur à votre dossier. Cette option présente des avantages, mais il faut voir le revers de la médaille.
Pour prouver son inventivité : Les couleurs que vous ajoutez à votre CV témoignent de votre créativité. Si vous postulez pour un poste en graphisme ou en marketing, le recruteur ne manquera pas de vous remarquer. Attention aux couleurs trop sombres ou trop flashy. Il vaut mieux miser sur le bleu, le vert, le rouge etc. Ne colorez pas entièrement votre curriculum vitae. Les informations capitales doivent rester lisibles. Les couleurs parlent pour vous. Ainsi, le recruteur comprend aisément que vous maîtrisez les préceptes de la communication non-verbale. Cet atout est important en entreprise.
Quels inconvénients du CV en couleurs ? : Certains recruteurs cherchent d’abord une personne sérieuse. Ainsi, en ajoutant des couleurs bariolées à votre CV, vous envoyez une image positive, mais si vous en faites trop, vous risquez de passer pour un enfant. Colorez votre Curriculum Vitae avec parcimonie ou gardez un fond bleu qui fasse professionnel. Vous devez surtout impressionner le recruteur grâce à vos talents et à vos expériences.
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