À la minute où commence l’entrevue d’embauche, c’est à vous de montrer que vous êtes le candidat idéal pour ce job, vous devez être prêt à répondre non seulement aux questions classiques, mais aussi aux questions imprévues. Les questions porteront sur vos qualifications, vos études, vos formations, vos motivations, votre expérience, tout cela dans le but d’évaluer votre personnalité et votre compétence. Nous présentons ici les questions « classiques » qui se répètent généralement dans la plupart des entretiens d’embauche.
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