CV COMMERCIALE

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CV : COMMERCIALE

Objectif professionnel : RELEVER DES CHALLENGES

Formation

Juin 2009 : Licence en ressources humaines et droit du travail + certification professionnelle gestionnaire paie et responsable formation Saint Quentin

Juin 1992 BTS tourisme et loisir option accueil et animation Rouen

Juin 1990 Baccalureat G1 secrétariat mention AB

Expériences

09/2010 à 12/2011 : CONSULTANTE COMMERCIALE Randstad Saint Quentin (02) Gestion d'un portefeuille client et developpement de la chaine contact Gestion des contrats de mis a disposition Gestion des éléments variables de paie sourcing Evaluation compétence métier pour le pôle emploi

04/2005 à 09/2010 : RESPONSABLE DE MAGASIN Camaieu Fayet (02) Mise en place , recrutement et formation de l'équipe Management d'une équipe de 6 personnes Gestion du CA et des heures Formation cif en 2009 en alternance en RH

10/2004 à 04/2005 DIRECTRICE DE MAGASIN Armand Thierry Saint Quentin (02) Remplacement cdd relance du CA Management de 5 personnes Formation de l'équipe a la vente

09/2001 à 09/2004 FLOOR MANAGER Het M nancy (54) Recrutement , intégration et formation des nouvelles équipes de Reims et Mulhouse. Elaboration d'un dossier pour l'acquisition d'un nouveau concept enfant qui a permis de booster le CA. Evolution des équipes.

08/1998 à 09/2001 REPONSABLE DE MAGASIN Tout Compte Fait Nancy (54) Mise en place du magasin et ouverture et mise en place des sites de Montargis et Metz Magasin formateur des adjointes et responsables du réseau Evolution de l'équipe de vente Animation du CA

Comptétences clés

gestion de l'outil informatique : word excel sap logiciel themsis et logiciel randstad

Langues

anglais niveau b1 du bulats

Centres d'intérêts

pratique du jujitsu, taiso et course à pied