CV administrateur

Pour contacter cette personne vous devez cliquer sur le bouton "contact" et être identifié.

CV : administrateur

Objectif professionnel : Un savoir faire de qualité

Formation

2009 (Novembre- Décembre) à "Technopole El Ghazela" Obtention d’un certificat de formation « les réglementations et les modalités d’exercice de la tutelle sur les entreprises publiques »

2009 (février) à l’Ecole Nationale d’Administration de Tunis sous l’égide de l’Université Senghor d’Alexandrie Obtention d’un certificat de formation « cycles de projet »

2007 Institut Supérieur de l’enseignement et de formation continue ( programme de formation 21-21) Obtention d’un diplôme spécialisé en informatique et langues

2006 Institut Supérieur de Comptabilité et d’administration des entreprises de Tunis Obtention d’une Maîtrise en sciences de gestion, spécialité : Techniques Comptables et Financières, mention « Assez bien » 2000 Lycée secondaire « Sadiki » Obtention d’un Baccalauréat «sciences expérimentales »

Expériences

2000 Caisse Nationale de Sécurité Sociale (stage de 3 mois) -Tenir et préparer des rapports à partir de dossiers concrets ou électroniques d'inventaires, de listes d'envoi et de bases de données, -Trier, vérifier et traiter les formulaires de demande, les reçus et autres documents, -Tenir des dossiers et des statistiques

Février 2008 à ce jour: Ministère de l’équipement -Approbation des budgets prévisionnels des entreprises publiques et le suivi de leur exécution, -Approbation des états financiers pour les entreprises n’ayant pas d’assemblée générale, -Approbation des contrats- programmes ainsi que des programmes de travail et le suivi de leur exécution, -Approbation des délibérations des conseils d’administration et des conseils de surveillance, -Approbation des régimes de rémunérations et des augmentations salariales accordées aux agents des entreprises publiques soumis à une convention d’établissement, -L’examen des status personnels, des tableaux de classification des emplois, des régimes de rémunération, des conventions d’établissement, -L’examen des conditions de nomination aux emplois fonctionnels, des lois cadres et les programmes de recrutement et les modalités de leur exécution, -L’examen des augmentations salariales, du classement des entreprises à majorité publique et de la rémunération de leurs chefs, -L’examen des systèmes de mesure de la productivité,

Comptétences clés

Bureautique- informatique système d'exploitation, outils bureautique ( Word, Excel, Power-Point, Access...)

Langues

-Arabe : Langue maternelle ; lu, écrit et parlé -Français : Lu, écrit et parlé -Anglais : Lu, écrit et parlé -Italien : Moyennement parlé

Centres d'intérêts

Ecouter la musique, La danse orientale