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Le CV par domaine de compétence est de plus en plus adopté. Il met en avant les postes et les sociétés dans lesquels vous avez travaillé à travers vos compétences, vos atouts. L'objectif ici et de faire ressortir les points clés (compétences clés) qui sont en rapport avec le poste et d'y raccrocher les différentes expériences de votre parcours.
Ce type de Cv conviendra tout à fait aux personnes qui ont connu une rupture dans leur parcours professionnel (chômage, congé maternité, congé sabbatique, ...).
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